Lehden alasivut

Mihin voimme vaikuttaa?

Maailmassa on paljon asioita, joihin emme voi vaikuttaa. Sääolosuhteet ovat yksi niistä ja tänä kesänä ne olivat golfaamisen kannalta varsin heikot. Toukokuun puolivälissä satoi vielä lunta ja sadepäiviä oli kesän aikana melkein kaksinkertainen määrä viime vuosien keskiarvoon verrattuna.
 
Hyvigolfissa heikot kelit näkyivät kierrosmäärissä, joita oli melkein viisi tuhatta vähemmän kuin edellisvuosina, vaikka kaikki pelioikeudet olivat viime vuosien tapaan käytössä. Asiat, joihin emme voi vaikuttaa, onkin parempi vain hyväksyä ja suunnata energia niihin asioihin, joihin voimme toimillamme oikeasti vaikuttaa.
 
Green cardista luopuminen
Hyvigolfin ilmoitus luopua green card -suorituksesta ensimmäisenä golfseurana Suomessa, sai aikaan vilkkaan valtakunnallisen keskustelun. Keskustelu oli muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta erittäin positiivista ja kannustavaa.
 
Ainoat epäilevät kommentit tulivat nykyisiltä pelaajilta, jotka pelkäsivät green card -suorituksesta luopumisen vaikuttavan negatiivisesti joko pelinopeuteen, kentän kunnosta huolehtimiseen tai turvallisuuteen. Näihin asioihin tehty päätös ei kuitenkaan vaikuta millään tavalla.
 
Aikaisemmin Hyvigolfissa harrastus aloitettiin käymällä alkeiskurssi, jonka jälkeen jokainen osallistuja sai green cardin. Jatkossa jokainen aloittaja käy saman alkeiskurssin ja opettelee täysin samat asiat kuin aikaisemminkin. Ainoa muutos on, että enää emme puhu green card -kokeesta.
 
Uusilla pelaajilla on siis jatkossa täysin samat valmiudet lajin aloittamiseen kuin ennenkin. Green card -kokeesta luopuminen on vain lajin imagoon vaikuttamista ja uudistuksella pyritään mataloittamaan aloittamisen kynnystä.
 
Ravintola siirtyy Hyvigolf Oy:n hallintaan
Kuluneena vuonna golfklubimme ravintolatoimintaa pyörittänyt Marco Sundström joukkoineen on päättänyt luopua klubiravintolasta. Marco ei saanut toimintaa kannattavaksi visioimallaan konseptilla, jossa palvelun laatua nostettiin suuremmalla henkilökuntamäärällä ja ruokatarjonta vietiin à la carte -ravintolan tasolle. Kysyntää ei ollut riittävästi, mihin myös huonot kelit osaltaan vaikuttivat. Marco kertoi kuitenkin olevansa tyytyväinen siihen, että he kävivät kokeilemassa, eikä mitään jäänyt hampaan koloon.
 
Hyvigolfin hallitus on jo pitkään pohtinut ravintolatoiminnan ottamista yhtiön haltuun ja nyt siihen tuli oiva mahdollisuus. Päätös omasta ravintolasta syntyi hallituksessa Marcon irtisanomisilmoituksen jälkeen nopeasti ja yksimielisesti. Avainhenkilöiden rekrytoiminen aloitettiin välittömästi ja hakemuksia on tullut runsaasti.
 
Ravintolan pyörittäminen golfyhtiön omana avaa paljon mahdollisuuksia. Ravintolatoiminta voidaan miettiä vielä enemmän omien osakkaiden ja jäsenten palveluna, jolloin myös hinnoittelu voi olla maltillisempaa kuin ulkopuolisen yrittäjän toimesta.

Työpaikkoja Hyvigolfissa

Ensi keväästä alkaen golfklubin ravintola siirtyy Hyvigolf Oy:n hoitoon, joten palkkaamme henkilökuntaa kokoaikaiseen työsuhteeseen.
Lue ravintolarekrystä lisää täältä!

MikaPuttaa
 
Aktiivista talvikautta kaikille Hyvigolfin jumppien, palloiluvuorojen, kuntosalin ja kulttuuritapahtumien parissa!
Mika Nieminen
Toimitusjohtaja, Hyvigolf Oy

 

< Takaisin sisällysluettelosivulle

Muutos on mahdollisuus

JuhaKorhonenSemin

Golfliiton toiminnanjohtajan, Juha Korhosen esitys liittoseminaarissa 25.11.2017 antoi uskoa ilmapiirin muutokselle.

Golfviestinnän Superviikonloppua vietettiin 23.-25.11.2017 Kalastajatorpalla Helsingissä. Torstai oli pyhitetty FGMA:n koulutukseen ja muutaman yhdistyksen syyskokoukselle. Perjantai oli seminaaripäivä, jonka aikana kuultiin mielenkiintoisia esityksiä alaa puhuttavista aiheista. Golfin maine ja kriisiviestintä, juridiikkaa, tietosuoja-asiaa ja urheilumarkkinointia niistä poimintoina. Lauantaina oli liittokokousseminaari ja liiton toiminnanjohtajan odotettu esitys; toiminnanjohtajan ensimmäiset 100 päivää. Perään asiaa naisten teemavuodesta ja ilmastonmuutoksesta. 

Kolme tiivistä päivää asiaa ja tuttujen tapaamisia, minimessut ja illallinen. Tiedottaja imi itseensä uusia ajatuksia, uusia painotuksia sekä muutoksen tuulia, ja niitä löytyi. Meneillään oleva viikko sujuukin nauhoituksia purkaessa ja kauden viimeistä Honour-lehteä toimittaessa.

Golfalalla on käynnissä muutoksen aika, uudet ihmiset ovat ottaneet paikkansa ja se työ alkaa näkyä. Liiton puheenjohtaja Hanna Hartikainen johtaa orkesteria varmalla otteella ja uusi toiminnanjohtaja Juha Korhonen avasi ajatuksiaan, joista näkyi hyvä perehtyminen eri tahojen odotuksiin ja oman vahvan näkemyksen syntyminen. Yhteistyötahto on vahva ja strategiaa päästään toteuttamaan. Siinä tarvitaan meitä kaikkia, myös sinua!

Golfkenttiä myydään, ostetaan sekä lopetetaan ja muutamassa riidellään. Sateinen kesä kutisti kierrosmääriä ja hankaloitti jo valmiiksi tiukassa taloudessa olevien kenttien elämää. Pitkässä juoksussa tämä lienee vain normaalia businesta, fuusiot ja yhteenliittymät saattavat näiden takia lisääntyä. Hyvigolfissa asiat ovat edelleen hyvin, sillä ajan hermolla oleva johto hallituksineen on osannut ennakoida alan haasteet.

Muutos on mahdollisuus – varsinkin silloin, kun yhteisö on valmis muuttumaan. Nyt tuota muutosta on nähtävissä lajin korkeimmalla tasolla, Suomen Golfliitossa, josta se leviää toimialajärjestöjen ja seurojen kautta pelaajien parhaaksi. – Seurojen jäsenmäärän lisääminen ja pelaajien hyvinvointi ovat liiton tärkein tehtävä, totesi Juha Korhonen esityksessään. 

JR

Seminaari1

FGMA:n ja SGK:n syysseminaarissa kuultiin useita mielenkiintoisia ja ajankohtaisia esityksiä.

 

< Takaisin sisällysluettelosivulle

Ajanvarauslahtoaikanaytto
lahtoaikanaytto
naiset
seniorit
juniorit
facebook